要所を抑えて、個性を伸ばす
教師になるための教師講座

お知らせ

  • 2022/06/20
    令和4年度教職員採用試験の二次試験対策講座 受講生の募集を開始いたしました。
  • 2022/03/10
    令和4年度教職員採用試験の対策講座 受講生の募集を開始いたしました。
  • 2021/06/20
    令和3年度教職員採用試験の二次試験対策講座 受講生の募集を開始いたしました。
  • 2021/03/10
    令和3年度教職員採用試験の対策講座 受講生の募集を開始いたしました。
  • 2021/03/01
    ホームページをリニューアルいたしました。

教員採用試験面接講座の開講にあたって

2次試験に向けての面接・模擬授業対策講座

プレゼンテーションシートの重要性

受講内容の説明動画

 

要所を抑えて 個性を伸ばす

教師になるための教師講座

1次試験は合格したのに、2次試験が上手くいかない・・・
特に面接や模擬試験が上手くいかなかった・・・
人見知りをする、自分の思いや考えていることが上手く表現できない・・・など、教員採用試験の面接対応にお困りではないでしょうか?

いま教職員の現場では、5つの能力を求められています。
教師講座では、この5つの能力を習得するためのカリキュラムを用いて、教員採用試験本番で最大限に力が発揮できる様にサポートいたします。

 
教職員に求められる5つの能力
項目 解説
伸ばす力 児童生徒一人一人を深く理解し、寄り添った指導ができるよう、小さな変化にも気づくことができる力
気づく力 豊かな人間性と高い専門性に基づく優れた指導力を有し、児童生徒一人一人が豊かな未来を切り拓いていけるよう、それぞれの個性や能力を最大限に伸ばすことができる力
挑戦する力 探究心や自律的に学ぶ姿勢を持ち、時代の変化や自らのキャリアステージに応じて求められる資質能力を高めながら、諸課題の解決に向け、挑戦することができる力
つながる力 他の教職員、保護者や地域社会、多様な専門性をもつ人材と効果的に連携・分担しながら、組織的・協働的に諸課題を解決するため、チームの一員としてつながることができる力
展望する力 次代を担う人材に必要な学びを提供できるよう、広い視野で時代や社会、環境の変化を的確につかみ取り、未来を展望することができる力

求められる京都府の教員像から参照

いー面接ドットコムの強み

担当講師・模擬面接・模擬授業

弊社の面接対応の強みは、担当講師は「元校長」もしくは「管理職」クラスの経験者が、あなたの専任担当者となり合格に必要なカリキュラムをご提案いたします。

ふたつ目の強みは、実際に講師が面接官となり、実践形式のトレーニングで行う「模擬面接」「模擬授業」があることです。
本番さながらの緊張感の中でトレーニングすることで、面接への対応力の向上を目指します。

 
担当講師

担当講師

現場経験豊富な講師
専任講師が担当

模擬面接

模擬面接

本番さながらの
緊張感と質問内容

模擬授業

模擬授業

実践に基づいた
考察と探求

京都府限定 特別講座のご案内

教員採用試験の面接試験講座

 
京都府限定 特別講座のご案内
面接の心得

①自己紹介・自己診断
②プレゼンテーションノートの重要性
③プレゼンテーションノートの作成
④コミュニケーション能力の向上
⑤自己分析の文章化
⑥既受講者への過去年の内容のブラッシュアップ
全6項目2講義

自己表現の対策

①前回作成したプレゼン内容の発表
②自己報告書の傾向と対策
③面接質問の傾向と対策
④面接の際の教師像について考える
⑤自己分析とプレゼンの再構築
⑥プレゼンに沿った面接の仕方について
⑦既受講者への傾向と対策
全7項目3講義
一般教養試験の対策

①過去問からの傾向と対策
②苦手分野の克服のための特別講座とその学習方法を伝授
③これから必要となる教員の能力について
④自己学習力の育成
 (年間計画の立て方と練習問題の選び方)
⑤模擬試験の実施
全5項目2講義
模擬授業の対策

①模擬授業の作成方法
②模擬授業の実践講座
③講評と課題整理
④自己の模擬授業のブラッシュアップ
⑤模擬授業の再構築
⑥模擬授業経験者は、その選択教科と単元について
全7項目3講義

講座会場のご案内

京丹波 株式会社アップル セミナールーム

【住 所】〒622-0214 京都府船井郡京丹波町蒲生蒲生野278-152
【電 話】050-5375-4756
【営業時間】平日 10:00~17:00(土日祝日休業)

 
京丹波 株式会社アップル セミナールーム
 

講習のご案内

オンラインでも対面でも徹底指導

なんといってもいー面接ドットコムの魅力は、現場経験が豊富な元校長などを歴任した講師が、実践の現場で今必要とされているスキルを伝授いたします。
教員に求められている能力とは?今の自分に何が足りないのか?など、あなたの弱点をプラスにかえる指導方法で採用試験合格へと導きます。

 

時間がないからこそのオンライン講習

現在、お仕事を抱えながら教員採用試験に挑まれようとしている方も多いかと思います。
そんな「通っている時間がない!」とおっしゃる方には、空いた時間にどこからでも受講できるオンライン講習をご活用いただくことをお勧めいたします。

オンラインで追加講習

対面講座を受講した後でも、まだ苦手意識が拭えなくて心配とおっしゃる方には、1コマ30分(5000円)からご予約が可能ですので、時間のある時に必要な分だけ自由にご予約いただけます。
また、オンライン講習ではオンラインで受講したLIVE動画を何度でも(最大3ヶ月間)確認することが可能ですので、試験直前の見直しなどにもご活用いただけます。




実践さながらの対面講習

対面講習の最大の魅力は、本番さながらの緊張感あふれる模擬講習です。
適切な社会人対応を求められる模擬面接や時間制限内であなたの魅力を最大限に発揮する必要のある模擬授業など課題は山積みです。
それらの対応策を指導しながらよりブラッシュアップすることで、緊張した時にでも従来の実力を発揮出来るようにトレーニングしていただきます。

面接問題集

いまさら聞けない面接編

面接に必要な基礎トレーニングが行えます。
あなたの面接に対する基礎知識が通用するか?どうか?お試し下さい。
答えられない質問があったら、面接対策をご検討下さい。

 
  • 入室するとき、「失礼します」はいつ言いますか?

    入る前、入った後両方
  • 椅子の横まで来たとき着席するまでに何を言いますか?

    受験番号と名前
  • 面接が終わったとき、「ありがとうございました」はいつ言いますか?

    面接終了後まっすぐ立ち上がってから
  • 「民間企業(塾、予備校)ではなく、なぜ公務員になろうと思いましたか」という質問には2つのことを答える必要があります。わかりますか?

    民間企業と公務員の違いと自分が公務員に向いていること
  • 「ストレス解消方法はありますか」の質問には2つのことを答え必要があります。わかりますか?

    カラオケと読書
  • 面接の最後に「何かききたいことはないですか」と尋ねられたらどう答えますか。また、これは何を確認する質問かわかりますか?

    何が疑問のあることを必ず尋ねる。ここが第一志望先かどうかを尋ねている
  • 「なぜ、この公務員になろうと思いましたか」と尋ねられた時、その公務員に向いている性格の他に何を答えますか?

    他の公務員との違い
  • 入室するとき、ノックは何回すればよいと思いますか?

    3回
  • 椅子のところまで来たとき椅子のどちら側に立ちますか?

    左側
  • 着席するのはいつですか?

    座ってくださいと言われた後
  • 退室するとき何かすることはありますか?

    礼をして「失礼します」と言い、扉を閉めながら軽く会釈をする
  • 「これまでにボランティアをしたことはありますか」は何を尋ねている質問かわかりますか?

    報酬の有無にかかわらず人のために何かできる人かどうか
  • 「友人のお母さんがつくってくれた夕食、好きなものと嫌いなもの、どちらから食べますか」の質問で聞きたいことは何だと思いますか?

    人の気持ちを考えて行動できる人かどうか
  • 「なぜ、公務員になろうと思いましたか」と尋ねられた時、目指すきっかけの他に何を答えますか?

    民間企業と公務員との違い